為增進公司凝聚力，激發員工工作生活的激情，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，藍泰集團有限公司在10月27日組織召開反思反省專題會。

會上，藍泰集團總經理鄧永紅列舉了近期考核的各項工作情況，在自我檢讨的同時，從工作态度、工作作風、執行力等多個層次深刻剖析，指出了各職能部門當前存在的諸多問題。他指出，在其位謀其政，行其權盡其責，集團公司重點要思考在企業經營中如何優化管理、提升企業品牌競争力以應對當前宏觀的市場環境的凜冬。希望集團中高層領導統一思想、統一認識、統一行動，全力以赴保證公司高速發展、穩定發展、健康發展。

    批評不是目的，最重要的是與會人員引以為戒、高度重視、齊心協力、迎頭趕上。九大中心負責人在會上一一表态發言，結合自身工作實際檢視了當前存在的問題，深挖思想根源剖析了問題存在的原因，并就下一步工作提出了切實可行的整改措施。

會議最後，鄧總對本次專題會做了總結，望與會人員提高自身要求，真正明白自己的工作目标和工作意義，抓好關鍵績效指标，做到日常工作不失分，每月工作有精進，成為藍泰不可或缺的棟梁之材，希望藍泰因為你們而精彩，你們也因為在藍泰而自豪！