10月19日上午，在藍泰集團總部多功能會議室舉行了第21批管培生入司見面會。太原城市職業技術學院王潔老師受邀出席，集團董事長兼總經理鄧永紅、副總經理鄧磊、楊紅芳、王素珍、商利軍、品質中心總監許欣、設備管理中心副總監鄧傑、組織與人力資源中心副總監鄧子峰、招聘管理中心總監楊靜等公司領導出席，各職能部門負責人、物業服務闆塊各專業部門經理、事業部經理、曆屆管培生代表及第21批全體管培生參加本次入司見面會。 

在入司見面會開始，全體參會人員共同觀看了《相信奮鬥 相信未來》公司宣傳片。随後招聘管理中心總監楊靜發表了講話，她表示，自2015年開始招收第一批管培生以來，在7年間共招收了500餘名管培生，現在正是從第一個500名管培生時代向第二個500名管培生時代邁進的高速發展時刻。本次第21批管培生以物管專業實習生為主，班型較為整齊，集團擁有完整的人才培養體系，通過設立導師制度，實現經驗和企業文化的傳承，利用專業标準、服務規程、晉升計劃等多樣化的學習平台，幫助各位大學生實現從學校時代到職場時代的華麗轉變。如果城市有底色，那一定是藍泰藍，藍泰集團23年取得的成就，是在鄧永紅董事長的引領下，和數萬藍泰人一起拼出來、幹出來、奮鬥出來的，希望各位新加入的管培生，能夠守正創新，勇毅前行，創造更加美好的未來。

在入司見面會上，往屆管培生代表向新加入的第21批管培生分享了自己在藍泰的工作經曆，并對于他們之後的發展給予希望和鼓勵，希望他們能夠快速融入藍泰，快速進步成長。在感受到集團高管及管培生前輩情真意切的鼓勵後，第21批管培生懷着滿滿的激情和熱情進行了自我介紹，同時對之後的培訓和工作生活充滿了好奇和期待。

最後，集團董事長兼總經理鄧永紅對加入公司的第21批管培生表達了歡迎并發表了講話，他表示，藍泰集團是一家綜合服務型大型民營企業，為新加入的第21批管培生提供了廣闊的發展平台，在之後的培訓和工作中，各位管培生要以企業文化為導向，要用敬業的精神、積極的态度不斷豐富技能，用業績說話，把事情做好、做到極緻，“天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。”他将企業的人生觀送給第21批管培生作為勉勵，希望各位管培生做好自己的職業規劃，珍惜現有的工作機會和平台，不斷增長才幹，實現自己的人生價值。

藍泰集團始終堅持以人為本、人才優先的發展戰略，深刻貫徹習近平總書記在二十大報告中提到“做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群衆的引路人”，堅持“堅韌、嚴謹、完美、高效”的企業精神，積極承擔社會責任，利用完善的人才培養體系為管培生提供就業幫助，為年輕人提供了寬闊人生舞台，企業因人才而發展，人才因企業而成長。